恒仁会グループ施設
「いつまでも変わらない思いやりと いつしみの心をもって 高齢社会に貢献する。」
を経営基本理念に、地域における高齢者支援のネットワークを構築しています。
恒仁会の取り組み
◆介護職員等特定処遇改善加算に基づく取り組み
医療法人社団 恒仁会では令和元年11月より「介護職員等特定処遇改善加算」を取得し、事業収入に応じた加算額を、全介護職員を対象に雇用形態及び勤務時間に応じた手当を支給しております。 加算取得にあたり、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を下記に提示します。
職場環境要件項目及び当法人としての取り組み | |
資質の向上 | ![]() |
労働環境 | 新人介護職員の早期離脱防止のためのエルダ一・メンタ一(新人指導担当者)制度等導入![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
その他 | ![]() ![]() |